8月18日下午，德阳国信建设工程有限公司组织召开内设机构负责人公开竞聘演讲大会。大会由公司副总经理（主持工作）赵祖均主持。建工集团党委副书记、总经理刘江，党委专职副书记徐兰图及综合管理部部长蔡晓玲作为评委会成员出席会议。公司部分职工、各在建项目部项目经理参加会议。

大会现场，经过前期资格审查后满足条件的7名选手按照抽签顺序依次上台，从个人经历和业绩、竞聘优势、对竞聘职位职责的认识及工作规划和措施等方面进行了演讲。选手们或是才思敏捷，或是机智阔论，或是老练稳重，或是激情飞扬，充分展示了各自的智慧和风采，赢得了全体评委和参会人员的热烈掌声。评委会成员根据选手的语言表达、演讲内容、综合应变、举止仪表进行了现场打分。

徐兰图在会上强调，要以此次内设机构负责人公开竞聘为契机，结合公司实际，拓宽选人用人的渠道，建立平等竞争、择优录用的用人机制，提升核心竞争力，激发团队创造力，争取让更多适应公司价值导向的优秀人才能够涌现出来。

刘江在总结中指出，国信建设此次竞聘演讲程序依规依法，选手准备充分，演讲大会取得圆满成功。公司民主测评工作应对照此次大会标准，实事求是地在纪检监督下公平、公正、公开的进行。他强调，竞聘工作是集团公司结合国信建设实际作出的一项重大决策，是推动公司转变选人用人观念、构建上下畅通的干部选拔机制、建设高水平的干部职工队伍的重要抓手，国信建设公司要以高站位、高标准、高规格做好此项工作。他要求，新的内设机构负责人要做兢兢业业的杰出标杆、做传道授业的优秀榜样、爱岗敬业的先进模范，以实际行动回应大家期盼、响应公司号召。